요양보호사와 장애인활동보조인 제도의 개념과 공통점 및 차이점

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 요양보호사의 개념
2. 장애인활동보조인 제도의 개념
3. 요양보호사와 장애인활동보조인 제도의 공통점
4. 요양보호사와 장애인활동보조인 제도의 차이점
1) 요양보호사
2) 장애인활동보조인 제도
5. 시사점

Ⅲ. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
의학의 발달은 오래 살고 싶은 인간의 바램을 충족시켜 주었지만 동시에 누군가의 보살핌을 받아야 할 시간도 길어지게 했다. 대부분 노인들은 신체적으로 허약한 상태이며, 만성질환 및 노인성질환을 가지고 있는 경우가 많기 때문이다. 이로 인해 노인장기요양보험제도가 시행되기 전부터 요양보호사에 대한 관심은 사회적 이목을 집중시켰다. 체계적 교육, 현장경험, 의료에 대한 지식 등의 문제도 고려하지 않고 요양보호사인력 증대만 급급하다는 것으로 인식되었으며 시행 후 착오를 거쳐 지금의 제도로 바뀌었다. 또한 장애인활동보조인 제도는 장애인의 자기결정, 자기선택적 삶을 실현하고자 하는 자립생활의 태동과 함께 그 중요성이 부각되었다. 장애인활동보조인 제도의 태동에 근본이 되었던 자립생활은 장애를 가지고 있는 장애인이 자신의 장애에 대해서 그 어떤 누구보다도 잘 알고 있기 때문에 장애를 가지고 살아가는 장애인 자신이 삶에 대한 주도권을 가지고 사회로부터 필요한 도움과 원조를 받으면서 자신의 생활 전반에 대한 조정자와 관리자의 역할을 하며 살아가는 것을 말한다. 따라서 본론에서는 요양보호사와 장애인활동보조인 제도의 개념과 공통점 및 차이점에 대해 서술해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 요양보호사의 개념
요양보호사란 치매 ? 중풍 등 노인성 질환으로 독립적인 일상생활을 수행하기 어려운 노인들을 위해 노인요양 및 재가시설에서 신체 및 가사지원서비스를 제공하는 인력이다. 또한 요양보호사는 노인에게 신체활동지원서비스와 일상생활지원서비스를 제공함으로써 노인들이 보다 건강하고 편안하게 노후를 보낼 수 있도록 지원해 주는 조력자이다. 노인장기요양보험제도의 핵심적인 역할을 하는 요양보호사는 노인복지법 제39조 2의 1항에 의해 노인복지시설의 설치? 운영자는 보건복지령으로 정하는 바에 따라 노인의 신체활동 및 가사활동 지원 등의 업무를 전문적으로 수행하는 요양보호사를 두어야 한다는 법적 근거에 의해 장기요양기관에서 일 할 수 있다.

참고 자료

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