조직행위론 대한항공 한글보고서

목차

I. 서론
1. 대한항공사의 소개
2. Culture Shock 와 대한항공사의 프로그램 소개

II. 본론
1. 런 코리아 프로그램 소개
2. 해외 양성 프로그램 소개
3. 다양한 사례

III. 결론
1. 프로그램을 통한 Culture Shock 극복
2. 앞으로의 비전과 발전 가능성

본문내용

대한항공
전 세계 모든 고객과 함께 발전 해온 대한항공은 창조적인 변화와 지속적인 경영혁신으로 세계항공업계를 선도하는 글로벌 항공사로 자리매김 했습니다.
대한항공은 세계 수송망에서 지도적 위치를 확보하여 세계에 한국의 위상을 높이는 데 결정적 역할을 수행해 왔습니다.
대한 항공의 첫 번째 미션은 최상의 운영체제입니다. 두 번째 미션은 고객 감동과 가치창출입니다. 그리고 마지막 미션은 변화 지향적 기업문화입니다. 넓은 의미에서 이것은, 최고의 항공을 의미합니다.
대한 항공을 운영하는 (주)대한 항공은 한국의 가장 큰 항공사입니다.
그리고 승객의 측면에서 세계에서 상위 20개 항공사 중 하나이며, 또한 상위권의 국제화물 항공사입니다.
인천 국제공항은 대한 항공의 국제 허브 역할을 합니다.

참고 자료

없음