인문의 숲에서 경영을 만나다#1 을 읽고

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이 책은 인문학적 소양을 중요시하는 요즘 사회에서 경영학(經營學)과는 다르다고 생각하는 인문학(人文學)이라는 학문에서 어떤 식으로 경영을 다루게 되는지에 대한 호기심을 자극하기에 충분한 제목을 가진 책이었다. 우선 인문학이라 함은 Humanities, 즉 인간에 관한 학문이다. 자연과학에는 반대되는 개념으로써 주로 인간과 관련된 근원적인 문제나 사상, 문화 등을 중심으로 연구하는 학문을 지칭한다고 한다. 내가 생각하기에 현재의 경영은 인간이 할 수 있는 오랜 경험을 통해서 더 이상 발전을 할 수 없을 것이라는 생각을 가지고 있었지만 철학과 역사, 심리, 사회, 언어 기호, 그리고 문학과 지역학 등을 통해서 인간을 탐구하는 학문인 인문학에 최소의 투자로 최대의 이윤을 추구하는 것을 목적으로 하는 경영학을 접목 시키면 어떻게 되는지에 대한 의문을 풀어주는 책이었다. 바로 인간의 대소사에 관한 학문인 인문학은 인문의 힘을 빌려 경영에 필요한 통찰의 힘을 기를 수 있음을 시사하고 있다. 책의 서문을 보면 "대학시절 전공이 무엇이었는지, 나아가 학력이 어떻게 되는지는 상관없다. 중요한 것은 삶에 대한 진한 애정과 결코 포기하지 않겠다는 열정 그리고 스스로의 삶을 다시 일으켜 세울 수 있다는 자기 확신이다. 그것이 있다면 인생경영이든 기업경영이든 국가경영이든 그 무엇이든 해낼 수 있다. 인문학적 자양분을 바탕으로 한 진정한 통찰의 힘이 스스로를 이끌어 줄 것이기 때문이다."라고 써져 있었는데, 이 부분이 내 마음을 움직였고 내가 이 책을 선택한 가장 큰 이유 중에 하나이다.
우선 목차를 보면 경영이 인문을 만나야 하는 이유로써 크게 역사, 창의성, 디지털, 스토리, 욕망, 유혹, 매너, 전쟁, 모험, 역사 등 우리 삶을 지배하는 10가지 주제를 인문학적 접근으로 사람과 시대에 대한 새로운 통찰을 제공한다.

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