노동조합의효과

목차

1. 노동조합이란
2. 노동조합의 기능
3. 노동조합의 조직형태
4. 노동조합의 역사
5. 한국 노동조합의 현황
6. 노동조합의 효과
7. 노동조합의 역할과 사례

본문내용

노동조합
헌법 제33조제1항의 단결권보장의 취지에 부합하여 사용자와의 개별적 근로관계에서 오는 형식적 자유와 평등을 극복하고 집단적 자조를 통해 근로조건 향상이라는 목적활동을 수행하기 위해 생성된 것
-> 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체.

<중 략>

2. 노동조합의 존재 이유와 하는 일
가. 노동조합의 존재 이유
현실적으로 사용자는 생산수단 즉, '자본'이라는 막강한 무기를 지니고 있으며, 근로자는 노동력만을 지니고 있기에 실질적으로 대등한 관계에서 계약이 체결될 수 없다. 이에 근로자는 사용자(자본가)와 실질적 대등관계에서 계약을 체결할 방법을 모색하게 되었으며, 그것이 바로 노동조합이다. 한국은 [헌법 제33조 1항]에서 근로3권을 명시하여 근로자의 노동조합 설립 및 가입의 자유를 기본권으로 보장하고 있다

참고 자료

없음