[매슬로의 욕구단계] Maslow의 욕구단계이론 (조직행태론)

목차

1. 서론

2. 본론
1) 매슬로의 욕구단계이론
2) 욕구단계
3) 매슬로의 욕구단계이론의 한계
4) 현대적 관점의 욕구 단계 이론

3. 결론

참고문헌

본문내용

Ⅱ. 본 론
1. 매슬로의 욕구단계이론
매슬로는 미국의 심리학자이자 철학자이다. 그는 인간을 중심으로 하는 인본주의 심리학의 창설을 주도하였다. 또한 열정적이고 논리적인 학자로서 많은 심리학자들과 학생, 현대 경영학계에도 막대한 영향을 주고 있다. 그가 1943년 발표한 욕구단계이론은 20세기 이후 인간의 동기를 설명하는데 가장 보편적으로 활용되는 연구이다. 이 연구에서 매슬로는 욕구란 인간이 살아가는데 반드시 필요한 것으로 이를 충족시키기 위한 과정과 그 결과에서 인간은 만족을 얻을 수 있고 이는 본능과도 같은 것이라고 말했다. 서론에서도 언급했던 것과 같이 매슬로는 인간의 욕구를 5단계(생리적 욕구, 안전 욕구, 애정과 소속의 욕구, 존중 욕구, 자아 실현 욕구)로 구분하였다. 욕구를 실현하기 위한 인간의 노력에는 우선순위기 있기에 우선 하위 욕구를 충족시키고 그 다음 단계의 욕구에 의해 새로운 동기가 유발되었다. 즉, 상위욕구에 대해 느끼기 위해선 기본적으로 하위 욕구가 일정 수준 충족되어야 한다는 것을 의미한다. 또한 5단계 중 가장 상위에 위치한 자아 실현의 욕구의 경우에는 극히 일부의 사람만이 도달할 수 있다고 밝히고 있다. 매슬로의 욕구단계이론을 이해하기 위해선 다음의 세가지 연구의 기본 가정에 대해 알아볼 필요가 있다. 첫째, 인간의 욕구는 결코 만족될 수 없는 수준이다. 둘째, 인간의 행동을 분석한 결과 과거의 특정한 시점에서 충족되지 못한 욕구를 채우고자 하는 목표를 세운다. 마지막으로 총 5단계로 구분된 욕구의 계층구조에 대해 예측이 가능하다는 것이다. 이러한 가정을 바탕으로 한 매슬로의 욕구단계이론은 심리학계 뿐만 아니라 현대 경영에서도 열렬한 호응을 얻고 있다. 그것은 과거 대부분의 심리학자들이 인간의 심리를 설명하기 위해 임금의 역할과 국가의 중요성만을 강조했던 것과는 달리 매슬로의 연구는 순수하게 인간을 중심으로 그 행동 동기를 파악하고 있기 때문이다.

참고 자료

[사진1-출처] 네이버이미지 http://blog.naver.com/heroyeojin
[사진2-출처] 네이버이미지
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=2070231&cid=41991&categoryId=41991
한국심리학회(2014) 욕구단계이론 [hierarchy of needs theory]
존재의 심리학, 아브라함 H. 메슬로, 정태연, 노현정 역, 문예출판사, 2005.08.10
매슬로의 욕구단계설, 동아일보, 2009.04.13