사회복지실천의 사정(assessment)에서의 과업과 필요한 사정(assessment)능력 및 노력

소개글

사회복지실천의 사정(assessment)에서 반드시 이루어져야 하는 과업들에 대해 알아보고, 그 때 필요한 사정(assessment)능력은 무엇인지 생각해 보겠다. 더 나아가 어떻게 그 능력을 기를 것인지 필자가 취할 수 있는 노력을 정리해 보겠다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사정(assessment)
1) 사정(assessment)이란?
2) 사정(assessment)에서 이루어져야 할 단계 및 과업
① 사례와 관련된 자료를 수집 및 체계화
② 자료 추정 및 해석
③ 클라이언트의 능력, 장단점 자원 활용
④ 문제에 대한 정의 진술
⑤ 치료계획 수립
⑥ 종결과정까지 지속적인 과정 유지
2. 사정(assessment)능력
1)사정(assessment)능력이란? 2) 사정(assessment)능력 배양방법
3) 사정(assessment)배양을 위해 학습자가 취할 수 있는 노력

Ⅲ. 결론(느낀점 및 배운점)

본문내용

Ⅰ. 서론

사회복지실천에 있어서 초기 진단과 그에 따른 조사 및 진다, 그리고 치료는 굉장히 중요하고 실천적 부분이다. 따라서 많은 학자들과 전문가들이 이와 관련된 개념과 요소를 정의하며 실질적인 방안들을 이론으로 내놓고 있다. 문제를 명확히 판단하여 긍정적 라포를 형성한 후 시작되는 자료 수집은 문제해결을 더욱 더 쉽게 만들어 준다. 사회 복지실천에서 사정(assessment)이라는 일렬의 과정을 거치게 되는데 이와 관련하여 다양한 방법과 사정도구가 존재한다. 전문가 일수록 이런 사정(assessment)에 대해 명확히 이해하고 인식 할 필요가 있다. 따라서 사회복지실천의 사정(assessment)에서 반드시 이루어져야 하는 과업들에 대해 알아보고, 그 때 필요한 사정(assessment)능력은 무엇인지 생각해 보겠다. 더 나아가 어떻게 그 능력을 기를 것인지 필자가 취할 수 있는 노력을 정리해 보겠다.

Ⅱ. 본론

1. 사정(assessment)
1) 사정(assessment)이란?
사정(assessment)은 수집된 자료를 해석하고 그것에 의미를 부여하는 것이다.

참고 자료

없음