간호 리더십이 발휘될 수 있는 사례 분석 및 평가

소개글

< 간호 리더십이 발휘될 수 있는 사례 분석 및 평가 >

목차

1. 사례
2. 리더십 분석
3. 내가 바라는 리더십

본문내용

1. 사례
부산ㅇㅇ병원에서 실습 할 때 경험을 떠올리며 정리한 내용입니다.
8병동에서 A병동, B병동이 있었고, C병동이 새로 오픈을 하였다. 그래서 다른 곳에서 간호사들과 수선생님이 C병동으로 배치가 되었다. 처음에 아무것도 준비가 되어 있지 않은 상태에서, 수선생님은 당황하지 않고, 노련한 능력으로 어떤 업무부터 해야 할지 정리를 하시고 나서, 간호사들에게 각각 할 일을 정해 주고, 병동을 하나씩 꾸미고, 필요한 물품을 신청하고, 배치하며 정리해 나가셨다. 그걸 보면서 역시나 오래된 경험과 능력은 무시를 못하구나 하고 느꼈고, 괜히 리더가 되는 것이 아니란 것도 알 수 있었다.
그중 더욱 더 수선생님의 리더십을 느낄 수 있었던 것이 있었다. 이곳의 병동은 아직 전문 부서가 확실히 결정이 나지 않았고, 임시적으로 병동의 반만 개방해서 유방암 케모환자들을 입원시켜 간호하고 있었다. 그런데 문제는 여기서 발생되었다. 여기 담당 교수님은 무조건 이 병동을 케모 환자로 내분야 환자만 받을 것이라고 정해 놓았다고 하셨고, 다른 병동에서는 그런 것이 어딨냐며, 병동이 남지 않느냐, 우리환자도 받아달라고 항의를 하였다.

참고 자료

없음