리더의 관리업무와 핵심역할

소개글

본 자료는 리더의 업무, 리더로서의 핵심역할(대인관계 역할, 정보전달 역할, 의사결정 역할, 리더에 대한 역할기대와 역할 갈등), 리더업무의 이상적 모델, 성공적인 리더의 조건 등에 대해 상세하게 설명한 자료임

목차

1. 리더업무는 무엇이 다른가?
(1) 빈번한 대인접촉과 인적 네트워크
(2) 구두커뮤니케이션
(3) 무질서하고 정치적인 의사결정
(4) 장기적 비전과 전략수립

2. 리더로서의 핵심역할
(1) 대인관계 역할
(2) 정보전달 역할
(3) 의사결정 역할
(4) 리더에 대한 역할기대와 역할갈등

3. 리더업무의 이상적 모델
(1) 리더의 모범적 행동기준
(2) 성공적 리더의 조건

4. 리더업무의 변화추세

본문내용

1. 리더업무는 무엇이 다른가?
리더업무는 일반적인 업무에 비하여 색다른 특징을 가짐

리더업무를 파악하려는 연구방법?

-직접관찰법(observation)
-일기법(diaries)
-면접법(interview)

※ 리더십 행동이란 무엇인가?
리더십 행동은 다양한 방법과 다양한 수준에서 측정됨
리더의 ‘활동패턴’, ‘관리역할’, ‘행동범주’ 등

리더의 미션 :
사랑의 가시밭길

로드리고 : 신부님! 축복을 부탁 드리러 왔습니다.
가브리엘 : 아니오, 만약 그대가 옳다면 신의 축복은 필요 없소. 그리고 틀렸다면 나의 축복도 소용없소. 만약 무력이 옳다면 이 세상에 사랑이 있을 곳은 아무데도 없을 것이오. 그렇다면 난 이 세상에서 살아갈 기력을 얻지 못할 것이오. 로드리고, 나는 당신에게 축복을 해줄 수 없소.

그러나 가브리엘 신부는 로드리고에게 자신이 걸고 있던 십자가를 풀어줌으로써 그에게 무언의 의지를 전한다. 두 사람은 각자 자기 양심의 길로 발길을 옮겼다. 가브리엘도 로드리고도 결국 죽는다. 비록 서로 정반대의 길이었으나 결국은 사랑의 길이었다.
–영화 <미션>

참고 자료

없음