사회복지 프로그램관리 이론들의 특징 A4용지 3매 비교

목차

1. 목표관리제 (Mbo)
2. 프로그램 평가검토기법
3. 시간활동계획표
4. shed-u-graph(월별 활동계획 카드)
5. 방침관리 기획

본문내용

1. 목표관리제 (Mbo)
<개념>
목표관리제는 경영과 관리에 있어서 일종의 다차원적인 개념으로 활용하고 있고,1954년 드러커에 의해 제기된 이후로 민간 기업에서 주로 활용해 급속히 확산되게 되었으며, 비영리 사회복지기관들이 도입하여 활용하기 시작하였다.

<특징>
1. 전문사회복지사들이 프로그램의 결정사항이나 기관의 정책과 목적에 따라 참여하 여 기획할 수 있다. 사회복지사 또는 복지 전담 부서별 목적과 목표를 제시 하는 과정을 통해 적극적으로 참여할 수 있다.
2. 목적과 목표설정에 전문 사회복지사들의 참여를 통해 자발적인 동기를 증진시키 고, 기관에 대한 사회복지사 기여를 확인 가능하게 한다.
3. 개별전문사회복지사의 목표를 모아서 각 복지담당 부서별로 목적을 설정하고 공 동으로 추구하는 과정을 강조한다. 이는 개별 전문 복지사들 간의 불필요한 경쟁 을 방지하여 결속감이 형성되는데 도움을 준다.
4. 체계적인 평가를 가능하게 한다. 구체화된 목표를 제시하므로 사회복지 담당 부 서별 목표들이 구체적으로 성취되고 있는지 확인 할 수 있다.

참고 자료

사회복지 프로그램 개발과 평가 –김종명
김제선 교수님 이론 수업자료
네이버 지식백과
현숙 교수님의 사회복지 행정론 기본이론