조직구조와 유형을 정리하여 제출하시오(조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계)

소개글

조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계 등을 정리하여 서술하였다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직구조의 의의
2. 조직의 구조
1) 공식조직과 비공식조직
2) 수직조직과 수평조직
3. 조직구조의 유형
1) 전통적 조직
2) 동태적 조직
4. 사회복지조직의 설계

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회는 복지를 지향하고 있는 현대사회에서는 사회복지서비스를 계획하고 전달하는 활동에서 사회복지행정조직이 매우 중요한 역할을 한다.
따라서 사회복지 활동을 위한 조직 만들기와 만들어진 조직이 기능하도록 하는 방법이 중요한 관심사가 되었다.
이에 본론에서는 조직구조의 의의, 조직구조와 유형, 사회복지조직 설계 등을 정리하여 서술하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 사회복지조직구조의 의의
오늘날의 모든 사회는 복지를 지향하고 있다. 현대사회에서의 사회복지 서비스나 활동은 공식적이고 조직화된 활동이고 조직을 통하여 계획하고 전달되고 있으므로 사회복지 서비스에서 조직이 매우 중요한 역할을 한다. 따라서 사회복지 활동을 위한 조직 만들기와 만들어진 조직이 기능하도록 하는 방법이 중요한 관심사가 되었다.
사회복지행정에서 조직 구조는 업무의 유형과 목표, 그리고 규모에 따라 달라질 수 있는데, 공공기관, 기업조직, 사회복지기관 등 조직체의 업종과 규모, 목표, 기술, 환경 등에 따라 조직구조가 다를 수 있다.
외부 환경의 영향을 많이 받는 사회복지에서 행정의 조직구조는 조직의 문화와 환경 등의 관계성이 매우 중요하다고 본다.

참고 자료

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황성철, 정무성, 강철희 외 1명 저, 사회복지행정론, 정민사, 2014
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