[청소년리더십] 청소년지도의 리더와 리더십 유형

목차

I. 청소년지도의 리더 유형

II. 청소년지도의 리더십 유형
1. 리더십의 일반적인 유형
가. 지시적 리더십
나. 지원적 리더십
다. 참가적 리더십
라. 성취지향적 리더십
2. 청소년지도의 리더십 유형

본문내용

1. 청소년지도의 리더 유형
청소년지도과정에서 리더는 청소년들로 구성된 집단의 목적 달성과 유지 ․ 존속을 위하여 집단 성원의 자발적 참여를 중심으로 집단 내 ․ 외적인 상호작용을 사회 규범 속에서 비교적 많이 주도 ․ 조정 ․ 통제하는 업무를 수행한다.
일반적으로 청소년조직의 리더는 청소년이나 집단구성원보다는 모든 면에서 훌륭한 자질을 지니고 있어야 하며 누구보다도 많이 구성원을 이끌고 깨우치고 때로는 위로하고 협동을 호소하는 역할을 담당하기도 한다. 청소년조직의 리더는 선임되기도 하고 임명되기도 하나 때로는 선임이나 임명 없이도 청소년 조직의 리더로 불릴 떼도 있다.
일반적으로 청소년조직의 리더는 그 사람이 갖고 있는 성격이나 특성에 따라 전통적 리더, 카리스마적 리더, 관료적 리더, 전제적 리더, 민주적 리더로 분류된다.

가. 전통적 리더 : 연령, 학식, 경력, 신분 등으로 그 사회의 관습에 의해서 존경을 받고 있어서 영향력을 행사하는 리더를 말한다.

나. 카리스마적 리더 : 리더가 갖고 있는 매력적 특성에 의하여 타인에게 존경을 받고 지도자로 추앙받게 된다. 초인적인 인간성이나 능력을 가진 위대한 위인들이 여기에 속한다.

다. 관료적 리더 : 어떤 조직의 목적을 달성하기 위하여 제도나 규칙으로 규정된 역할을 착실히 수행하는 사람을 말하는데, 행정적 책임자들이 여기에 많이 속한다. 인간성이나 융통성을 배제하고 법과 질서를 지나치게 강조하는 지도자의 유형을 관료적 리더라고 지칭하기도 한다.

라. 전제적 리더 :권력과 지배를 강조하고 복종을 요구하는 지도자로서 흔히 말하는 독재자가 여기에 속한다.

마. 민주적 리더 :구성원의 의견과 인격을 존중하고 그들의 참여를 강조하며 집단의견을 합리적으로 조정하여 집단을 협동적으로 이끌어 가는 리더를 말한다.
청소년지도 조직의 리더유형도 이상에서 제시한 다섯 가지 형태로 분류할 수 있는데 가장 바람직한 리더의 유형은 민주적 리더이다.
한편, 리더는 선출 방법에 따라 다음과 같은 유형으로 분류할 수 있다.

참고 자료

없음