인사상담제도 운영방안

소개글

신입직원의 조기정착을 격려하고, 핵심인력유출의 사전방지를 위하여 인사상담제도를 실시하는 리포트입니다.

목차

1. 자녀학자금 운영개요
2. 학자금 지원방안
3. 지급대상 검토
4. 재원검토 (유아원~대학까지 검토)

본문내용

- 자녀학자금 운영개요
1. 지원목적: 자녀교육에 대한 임직원의 경제적 부담을 경감시켜 안심하고 업무에 임할 수 있는 조직풍토 조성
2. 적용대상: 근속기간에 충족하는 임직원
3. 지원금액: 한도 500만원
4. 지원기간: 총 8학기 한도
5. 자녀인원: 제한 없음
6. 지급범위: 입학금 + 수업료(학생회비, 교재비용, 계절학기, 급식비 등 제외)
7. 학업성적: 성적에 관계없이 지급
8. 장학생처리기준: 학자금지급액 = 학자금 실비총액 – 장학금 수혜액
9. 해외유학의 경우에도 동일하게 적용

참고 자료

없음