독서경영 운영안

목차

I. 新强그룹 독서경영
1. 독서경영 개요
1.1 독서토론회
1.2 긍정의 글 게시
1.3 독서강독
2. 독서경영 취지Review
2.1 독서경영의 정의 및 도입배경
2.2 독서경영효과
2.3 필요성과 기대효과

II. 新强그룹 독서토론회 운영방안
1. 독서토론회 진행방법
2. 주차별 독서강연 내용
3. 독서강연 방식

본문내용

1. 독서경영 개요
新强그룹의 독서경영은 독서조회, 긍정의 글 게시, 팀 독서강독으로 구성되어 新强인들이 긍정적인 Mind로 위기극복, 변화와 혁신을 할 수 있는 모티브가 되도록 함

<중 략>

2. 독서경영 취지Review
2.1 독서경영의 정의 및 도입배경
독서경영은 지식경영의 일환으로써, 내부교육, 커뮤니케이션 활성화, 유,무형 성과창출 및 조직관리를 가능하게 함

독서경영 정의
1) 독서 경영은 지식경영의 일환이다
2) 독서 경영은 책을 읽고 얻은 아이디어를 생산성 증대에 일조하게 하는 일련의 경영 기법이다.
3) 급변하는 경영환경 속에서 직무능력과 혁신 마인드를 갖춘 인적자원을 양성하기 위해 “책”을 도구로 활용하는 기업교육의 일환이라고 정의할 수 있다

독서경영 도입배경
1. 내부 교육의 일환
① 적은 비용에 의해 자기 계발이라는 내부 직원의 욕구 충족
② 학습하는 기업 분위기 조성

2. 커뮤니케이션 도구로의 활용
① 독서 토론회 등을 통해 내부 커뮤니케이션의 도구로 활용할 수 있다.

참고 자료

없음