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기능조직, 사업부조직, 매트릭스조직, 국제적 조직 구조들의 차이를 설명하시오.

*영*
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최초 등록일
2016.02.07
최종 저작일
2016.02
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목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
조직구조를 형성하는 단위를 조직 단위라고 하며 각 부문을 조직단위로 하여 조직구조의 업무를 분담하는 형태를 유형화 시킨 것을 조직형태라고 한다. 본 자료에서는 여러 가지 조직의 형태들 중에서 가장 일반적으로 쓰이는 4가지의 기본적 형태에 대하여 알아보고 4가지 형태들을 비교를 해보고자 한다. 또한 이에 더 나아가 새롭게 등장하고 있는 조직형태들 중에서 가장 인기 있는 3가지의 형태의 구조에 대해서 역시 알아보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 가장 기본적인 4가지 형태의 조직 구조
⑴ 기능조직
기능조직은 조직들 중에서 가장 기본적인 것으로 내용이 유사하고 관련성이 있는 업무를 결합시켜서 만든 조직의 형태이다. 조직의 각 기능을 마케팅, 재무, 운영, 인사 등의 기능으로 분화하고 각 기능별 관리자가 업무활동을 최고경영자에게 보고하는 형태의 조직이다. 이러한 조직구조는 일반적으로 중소기업에서 사용되어지는 조직구조이다.

참고 자료

Business Essentials(10판), Ronald.Ebert⦁Ricky W.Griffin, PEARSON
핵심경영학(7판), 김윤상, 나무경영아카데미
*영*
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