성취동기이론[ achievement motivation theory ]

소개글

성취동기이론 정리한 내용입니다.
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목차를 보시면 아시겠지만 다양하면서도 자세합니다.
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목차

1. 개요
2. 성취동기의 연구 배경
3. 성취동기이론의 특성
4. 성취동기이론의 3가지 욕구
5. 성취동기가 높은 사람의 특징
6. 성취동기이론의 시사점
7. 성취동기이론의 이용
8. 성취동기이론의 의의 및 한계점

본문내용

1. 개요
사람이 목표를 가지고 행동할 때에 여러 가지 심리적인 동기가 영향을 미칠 수 있다. 사회적 명예나 의무, 돈 같은 외적인 보상 때문이 아니라 그 행동 자체에 즐거움을 지니고 의미를 부여하는 동기에 의해 일을 성취하는 경우 이를 성취동기(achievement motivation)라고 한다. 또 성취동기에 관한 이론을 성취동기이론(achievement motivation theory)이라 한다. 이러한 성취동기는 우리의 일상생활과 주변에서 자주 관찰할 수 있다. 추위와 고통을 참아 가면서 오지 탐험을 하거나, 다리를 잃은 사람이 어려움과 고통을 딛고 산에 오르거나, 직장에서 은퇴하고 여유로운 삶을 즐길 나이에 새로이 공부를 시작하는 경우가 그렇다. 이러한 사람들의 행동은 도전적이고 자신의 수준보다 약간 어려운 과제를 성취하는 그 자체에 관심이 있다. 바로 이러한 관심을 가지게 하는 동기가 성취동기(achievement motivation)이다.

참고 자료

없음