사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오
- 최초 등록일
- 2016.03.06
- 최종 저작일
- 2016.03
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목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적 지위와 법적 권한
1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위
2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위
2. 사회복지사의 법적 권한
1) 사회복지전담공무원의 법적 권한
2) 민간사회복지기관 사회복지사의 법적 권한
3. 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례
1) 클라이언트 폭력의 개념 및 유형
2) 클라이언트 폭력과 소진
3) 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례 - 클라이언트 폭력 사례
4. 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제의 대안
1) 사회복지사의 역량강화
2) 기관(시설) 차원의 대응체계 구축
3) 인적자원 관리체계의 필요성
4) 사회복지사의 휴식권 보장
5. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
복지제도나 서비스는 사회복지사를 통하여 복지대상자나 이용자들에게 전달되는 휴먼서비스이기에, 다른 산업분야와 달리 모든 과정이 사회복지사에 의해서 시작되고 서비스가 종결되는 특징을 갖는 대표적인 대인 서비스업종이다. 이는 중앙정부나 지자체가 보다 효과적인 복지서비스를 제공하고 복지에 대한 체감도를 높이기 위해서는 사회복지 인력의 확충뿐만 아니라 이들에 대한 근로환경 및 처우개선에도 관심을 기울여야 하는 근거가 된다. 따라서 본론에서는 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시해 보겠다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 법적 지위와 법적 권한
1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위
사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.
2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위
(1) 근로자로서 사회복지사
민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다. 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.
(2) 전문자로서 사회복지사
민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다. 사회복지사자격을 취득하기 위해서는 사회복지학 전공교과목이나 관련교과목을 이수하고 학위를 받거나 일정기간 사회복지사업의 실무경험이 있어야하고, 1급자격의 경우는 2003년부터 국가시험에 합격하여야 한다. 사회복지사업법에서도 사회복지법인이나 시설의 일정 업무는 반드시 사회복지사로 하여금 전문성을 발휘하도록 하고 있다.(사회복지사업법 제13조 및 동법 시행령 제6조)
참고 자료
이준우 외, 사회복지실천론, 인간과 복지, 2006.
강흥구, 사회복지사 자격도입에 대한 일 고찰, 사회과학농촌, 2008.
노옥숙, 사회복지사의 실천지식과 기술의 활용정도에 관한 연구, 경성대학교 사회복지대학원 석사학위 논문, 2000.