펀드매니저 정리와 소개

목차

I. <펀드매니저를 선택한 이유>
II. 현재 펀드매니저의 직업현황
III. 선택한 직업분야의 현재 상황과 미래 전망에 영향을 주는 생산양식 및 인구학적 변화
IV. 미래 전망: 종사자 수 규모, 임금 수준, 직무 특성
V. 과제수행 소감 및 배운 점 정리

본문내용

I. <펀드매니저를 선택한 이유>
펀드매니저는 제가 예전부터 하고 싶었던 직업이고, 항상 관심을 가지고 있던 직업이었습니다. 수학을 좋아하는 성격과 잘 맞는 것 같고, 임금수준이 타 직업군에 비해서 높다는 것도 매력적입니다. 펀드매니저의 일 중 큰 비중을 차지하는 행위가 투자가치가 있는 종목에 투자를 해서 수익을 내는 것인데, 그런 행위가 마치 숨겨진 보물을 찾는 것 같은 기분이 듭니다. 또한 펀드매니저를 포함한 금융권은 현대 사회에서 중요한 비중을 차지하는 직업군입니다. 모든 산업에 연관이 되어있으며, 지식기반 사회를 대표하는 직업군으로 볼수도 있습니다. 저는 이 직업을 가지고 싶을 뿐 아니라 이 직업을 조사함으로써 현대 지식기반사회를 이해하고 싶습니다.

II. 현재 펀드매니저의 직업현황
II. 1. 선택한 직업분야의 현재 상황과 미래 전망
(1) 종사자 인구 수 (연령별, 성별 구분할 것)
2009년 기준 금융 및 보험업 : 총 357,090명
성별 : 남자 211,552명 , 여자 145,538명
연령별 :
~19세 349명
20~24세 15803명
25~29세 73442명
30~34세 69284명
35~39세 70206명
40~44세 54978명
45~49세 42851명
50~54세 21658명
55~59세 5371명
60세~ 3148명

<표>

[2009년 산업, 직업별 고용구조조사] 에 의하면 금융자산운용가는 11,387명이며, 이 가운데 여성은 16.1%(1833명)를 차지하고 있습니다.
통계청 자료는 금융업과 보험업을 모두 합쳐서 나온 통계밖에 존재하지 않았습니다. 크게 보면 보험업도 일종의 금융업에 속하는 것이기에 문제는 되지 않겠다는 판단하에 통계자료를 보고드립니다.

II. 2. 종사자 임금 수준
위 통계청 자료 역시 금융 및 보험업을 묶은 자료입니다. 다른 직업군과 다르지 않게 금융 및 보험업도 남자와 여자의 근로시간은 비슷한데 비해 급여수준이 확연히 차이가 납니다. 인터뷰 대상자 박미선씨(여, 가명, 28세)에 따르면 임금수준은 실적에 의해 좌우되는 경우가 많으며, 다른 직업군들에 비해서 높은 임금을 받는 다고 합니다.

참고 자료

없음