MBTI PPT Report (프리젠테이션, 조직개발론, 인간관계론)

소개글

■ 리포트명 : MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)
■ 작성양식 : 파워포인트
■ 총 Page 수 : 18 Page
■ 추가설명 : MBTI와 관련하여 전반적이고 종합적인 관점에서 정의, 활용, 유용성, 한계점과 문제점등 을 망라하여 정리하였습니다.
또한, PPT(프리젠테이션)이 가능하도록 디자인 측면에서 큰 정성을 들여 작성하였습니다.

목차

1. MBTI의 정의 및 개념
2. C.G.Jung(융)과 분석 심리학 이론
3. MBTI의 역사
4. MBTI의 4가지 선호경향
5. MBTI 검사지와 16가지 성격유형
6. MBTI 활용
7. 기업 및 조직에서의 MBTI 활용
8. MBTI의 한계와 문제점

본문내용

1. MBTI의 정의 및 개념
”MBTI(Myers-Briggs Type Indicator)”는 C.G.Jung의 심리유형론을 근거로 하여 Katharine Cook Briggs와 Isabel Briggs Myers가 보다 쉽고 일상생활에 유용하게 활용할 수 있도록 고안한 자기보고식 성격유형지표 이다.
융의 심리유형론은 인간행동이 그 다양성으로 인해 종잡을 수 없는 것 같이 보여도, 사실은 아주 질서정연하고 일관된 경향이 있다는 데서 출발. 또한 인간행동의 다양성은 개인이 인식하고 판단하는 특징이 다르기 때문이라고 보았다.
MBTI는 인식과 판단에 대한 융의 심리적 기능이론, 그리고 인식과 판 단의 향방을 결정짓는 융의 태도이론을 바탕으로 하여 제작. 또한 개 인이 쉽게 응답할 수 있는 자기보고 문항을 통해 인식하고 판단할 때의 각자 선호하는 경향을 찾고, 이러한 선호경향들이 하나하나 또는 여러 개가 합쳐져서 인간의 행동에 어떠한 영향을 미치는가를 파악하여 실 생활에 응용할 수 있도록 제작된 심리검사이다.

참고 자료

한국심리검사 연구소(http://www.kpti.com)
www.vox.com (why the Myers-Briggs test is totally meaningless)
Junhyeon Bae의 Medium
조직행동론 , 김영재, 김재구, 이동명 저
MBTI 한국 기질검사 연구소 http://www.gijil.com/