간호관리학실습레포트 A+

목차

1. 일반간호사의 직무기술(직접, 간접, 개인활동)
2. 간호단위관리에 대해 관찰한 내용을 앞에 제시한 보조자료와 교과서를 참고하여 간호표준을 기술해 보시오.
3. 근무표 작성

본문내용

직접간호
- 간호사가 대상자에게 직접 간호를 제공하는 영역의 간호내용으로서 간호표준으로 설정된 각 진단적 범주에 따라 제공하는 간호기능의 소요시간을 측정한다. 특히 신체적 정신적 요구와 관련하여 제공하는 간호행위를 의미한다.
- 영양, 위생, 운동, 측정 및 관찰, 의사소통, 투약, 처치, 배설, 산소투여, 열요법 등 11개 간호영역의 59항목의 간호활동에 소요되는 시간을 말한다.

<중 략>

입원생활 안내문을 지급하여 환자에게 입원 생활에 대한 간단한 Orientation과 환자가 준비해야 할 물품을
알려주고 간호정보 조사지를 작성하여 간호문제 파악 및 간호계획을 세운다.
*Orientation*
1)입원생활 안내문을 지급하고 orientation을 시행한 후 입원안내서에 환자나 보호자의 확인서명을 받는다.
2)낙상의 위험을 예방하도록 침대난간을 올려 놓을 것을 주지시킨다.
3)환자가 입원 기간 동안 사용할 병원내 장소에 대한 안내 및 소지품, 귀중품 보관에 대해 설명후 환자를 편안히 해준다.
4)수술 예정자의 경우, 담당의사와의 면담 및 수술동의서 작성을 위해 면담시간을 조정해준다.
5)병실간이나 병실내에서의 자리이동의 불가함을 설명한다.
6)노인 환자는 병원 환경에 적응하기 힘들고 정신적인 타격을 받기 쉬우므로 규칙에 대한 지나친 강조는피 하고 점차적인 도움을 주도록 한다.

<중 략>

-근무 일정표를 작성할 때는 모든 간호직원들에게 공정하고 공평하게 근무번과 비번이 돌아갈 수 있도 록 일관성 있는 방침이 있어야 한다.
- 각 단위별 근무 일정표 작성자는 누구이며 어떤 직위의 사람이 작성할 것인지를 결정한다.
- 주당 근무시간수를 결정한다.
- 각 근무조의 업무 시작 시간 및 끝나는 교대시간을 결정한다.
- 교대근무의 빈도수를 결정한다.
- 다른 unit로 이동배치 필요성 및 이동의 빈도를 결정한다.

참고 자료

없음