감성 리더십에 대한 고찰

소개글

감성 리데십에 대한 고찰

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
다른 사람을 내 뜻에 맞도록 일을 하게 하는 힘, 즉 리더십은 인간이라면 누구나가 갖고 싶어 하는 능력이다. 시대에 따라, 상황에 따라, 리더와 부하의 성격에 따라 구사하는 리더십의 형태는 매우 다양하다. 현대사회에서 카리스마적이고 논리적이며, 이성적인 리더의 필요성은 당연하지만, 상황에 따라서는 때론 감성적인 리더십을 발휘하는 것이 더욱 효과적으로 조직을 이끌어 나갈 수 있다. 말에게 당근과 채찍이 필요하듯이 조직원들의 마음을 헤아려주고 작은 일에도 칭찬을 해주며 격려해주는 것이 진정한 감성 경영이자, 감성 리더십인 것이다. 또한 조직원들의 능력을 믿고 그들의 능력이 발휘될 수 있도록 만들어 주는 일 또한 감성적인 리더의 본분이 될 것이다. 그렇다면 어떤 것이 감성리더십이며, 이에 관한 사례들에는 어떤 것이 있는지 알아보고자 한다.

참고 자료

없음