산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 서술하시오.

소개글

산재보험 중 업무상 재해 인정 기준과 보험 급여에 대해 상술하였습니다

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ .본론
1. 산재보험 중 업무상 재해 인정 기준 설명
2. 업무상 재해 보험급여의 종류와 산정기준 설명

Ⅲ .결론

Ⅳ .참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
산업재해란 인간이 생산활동을 수행할 때 부수적으로 각종의 사고가 발생하는데 그 사고에 의해서 인적ㆍ물적으로 상해와 손실이 발생하는 것을 말한다. 산업자본주의의 특징은 거대한 생산설비와 대량의 노동력이 기업이란 조직체에 결합하는데 있다. 근로자는 노동력 이외에는 생활유지수단을 갖고 있지 않기 때문에 근로관계에서의 편입이 불가피하고 사용자측에서도 자신소유의 생산수단을 노동력과 결합하지 않는 한 영리추구를 목적으로 하는 기업활동이 불가능한 것이다. 산업혁명 이후 생산수단이 기계화되고 산업구조가 복잡하게 됨으로써 산업재해의 발생 가능성이 더욱 증가되었다. 이러한 상황에서 피재근로자나 유족 등이 재해보상을 받을 수 없게 되는 경우 등을 대비하여 재해보상이 좀 더 안정적으로 지급되고 사회적 차원에서 피재근로자와 그 가족을 보호할 수 있는 제도가 필요하게 되었고 우리나라의 경우도 근로기준법이 1953년에 공포되었고 근로기준법의 특별법이라 할 수 있는 산업재해보상보법이 1963년 11월 5일 국가재건최고회의에서 의결ㆍ공포함으로써 1964년 7월 1일 시행되게 되었다.

참고 자료

최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
법제처, “산업재해보상보험법”, 2016
김수현, “업무상 질병 인정제도에 관한 연구”, 조선대, 2003
한성규, “산업재해에 있어서 업무상 재해에 관한 연구”, 창원대, 2003