카네기의 인간관계론 요약 / 독후감
- 최초 등록일
- 2016.07.02
- 최종 저작일
- 2014.05
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소개글
인간관계론 수업의 참고서적이었으며 A+ 받은 수업으로, 요약/독후감에서도 높은 성적을 받았습니다.
목차
1. 서론
2. 본론- 내용 요약
3. 결론- 느낀점
본문내용
1.꿀을 얻으려면 벌통을 걷어차지 마라.사람들은 칭찬을 갈망하는 것만큼이나 비난을 두려워한다. 따라서 비판은 사람들로 하여금 방어적 입장에 취하게 하며 자신을 정당화 하도록 하게한다. 때문에 비판이란 위험한 것이다. 왜냐하면 비판은 인간의 자존심에 상처를 입히고 원한을 불러일으키기 때문이다. 따라서 사람들을 비난하기 전에 그들을 이해하려고 노력해한다.
원칙1: 비난이나 비평, 불평하지 말라
2.칭찬은 무쇠도 녹인다.
사람들은 모두 자기중요감에 대한 욕구를 가지고 있으며 사람들은 이 욕구를 충족시키기 위해 저마다의 독특한 방법을 가지고 있다. 그러나 이 욕구는 쉽게 충족되지 않으며, 끊임없이 사람들은 자기 중요감을 갈망한다. 이러한 욕구를 충족시키기 위해 필요한 것이 바로 칭찬이다. 따라서 우리가 다른 사람의 장점을 찾아 진실 되게 칭찬한다면 이는 매우 큰 효과로 나타난다.
원칙2: 솔직하고 진지하게 칭찬하라
3.상대방의 입장에서 사물을 보라
대체로 사람들은 자신이 원하는 것에만 관심을 가지며, 다른 사람이 원하는 것에는 관심이 없다. 따라서 다른 사람을 움직이기 위해서는 그들이 원하는 것을 이야기하고, 그것을 어떻게 하면 얻을 수 있는지를 보여주는 것이다. 다른 사람의 마음에 열렬한 욕구를 불러일으키는 이 방법을 이용함으로써 우리는 원하는 사람과 원하는 것을 얻을 수 있다. 단 이 원리를 이용할 때는 상호모두 이익을 얻을 수있어야한다.
원칙3: 다른 사람들의 열렬한 욕구를 불러일으켜라
인간관계를 잘맺는 6가지 방법
1.어느 곳에서나 환영받는 방법
사람들은 자신에게 관심을 갖는 사람에 관심을 갖는다. 따라서 다른 사람에게 호감을 사고, 관심을 받고자 한다면 , 우선 다른 사람에게 진실한 마음에서 우러나오는 관심을 가져야한다. 이러한 관심의 표현은 진지해야하며, 관심을 갖는 사람과 관심을 끄는 사람 모두이익이 되어야한다.
원칙1: 다른 사람들에게 순수한 관심을 기울여라
2.첫인상을 좋게 하는 간단한 방법
말보다는 행동이 더 설득력을 갖는다. 미소는 “나는 당신을 좋아해요.
참고 자료
카네기의 인간관계론 / 최염순 역/ 씨앗을 뿌리는 사람들/ 2004.11