의료조직 내 협력관계 시나리오

목차

1. 갈등 시나리오 및 해결방안
#1. 간호사-의사
#2. 간호사-간호조무사
#3. 임원진-의사
#4. 의사-의사

2. 과제 후 느낀점

본문내용

#1. 간호사-의사
▶ 시나리오
대학병원의 의사 당직실. 새벽에 호출이 울린다.

레지던트 : 야, 잠 좀 자자. 새벽에 뭔 할 일이 그렇게 많다고 호출이니?
인턴 : 수혈이 다 끝났다고 수혈하던 혈관에 꽂힌 바늘(젤코)를 제거하래요.
레지던트 : ???

며칠씩 당직을 하며 잠도 못자고 일을 하던 레지던트는 새벽에 근무하는 간호사에게 가서 왜 이렇게 하는 것인지 묻는다.

레지던트 : (차트를 보며 무뚝뚝하게) “왜 호출한거죠?”
간호사 : (당연하다는 듯이) “피와 연관된 것은 다 의사 일이에요.”
레지던트 : (고개를 간호사 쪽으로 홱 돌리며) “수혈같이 간단한 일은 간호사가 해야지. 환자가 넘어갈 직전의 상황에서도 의사 호출 기다리며 수혈 안하겠어요?”
간호사 : (침착하게) “대학병원에서의 중환자실 중증도는 왠만한 사람은 다 알 것입니다. 그러한 죽음을 바라보고 있는 환자가 있다면 의사가 상주해야하지 않을까요?”
레지던트 : (화가 난 어조로) “이런 간단한 일로 인턴선생님의 시간을 빼앗으면 그것이 눈덩이처럼 불어나 환자진료에 차질이 생기겠죠?”

참고 자료

없음