사회복지 실천 기술론

목차

1. 사회복지 실천 기술의 개념에 대해 요약설명
2. 의사소통의 3요소에서 핵심기술에 대해 요약설명
3. 면접기술에 있어, 질문 기술에 대해 요약설명
4. 인지행동모델의 기본개념을 설명하고 주요 개념을 요약
5. 개인실천기술의 개념 및 목적에 대해 요약설명

본문내용

1. 사회복지 실천 기술의 개념에 대해 요약설명
1) 사회복지실천 기술의 정의
바커
“대화나 클라이언트의 문제, 욕구, 능력 등에 대한 사정, 자원개발과 사회구조를 변화시키는 데 있어서의 숙련성”이라고 정의
- 사회복지실천기술은 개략적으로 면담기술, 사정기술, 개입기술, 팀워크 기술, 지지망 구축기술, 협상기술, 평가 및 종결 기술들로 구분
- 기술들은 사회복지실천의 상황에 따라 각각 별도로 활용되기도 하지만 통합 또는 혼합되어 사용되는 경우가 더 많음.
슐만
- 사회복지사가 갖고 있는 실천기술들이 종합적으로 잘 활용될 때 긍정적인 원조관계가 형성
- 긍정적인 원조관계는 사회복지실천의 결과에 영향을 준다고 함.
전재일
“사회복지실천의 지식과 가치, 윤리, 의무에 기초하여 클라이언트와 관련된 특별한 상황의 변화를 위하여 심리 사회학적 개입을 할 수 있는 사회복지사의 인지적이고 행동적인 능력”
쉐포
- 사회복지사가 갖고 있는 기술들이 클라이언트와 협력적 작업관계 또는 원조관계 형성에 긍정적인 영향을 주고 이것이 다시 실천의 성과물에 영향을 줌.

2) 사회복지실천기술의 개념
이상의 정의를 통하여 사회복지실천기술의 개념을 정리하면
사회복지실천기술은 클라이언트체계(개인, 가족, 집단, 지역사회)와의 관계에서 사회복지실천의 가치와 지식에 기초하여 클라이언트와 관련된 특별한 상황의 변화를 위하여 심리사회적 개입(정서와 환경적 차원의 변화)을 할 수 있는 사회복지사의 종합적 능력을 의미

3) 사회복지 실천의 단계
준비
정보, 점검, 면접 방해요인 차단
슈퍼바이저나 동료의 조언구하기, 원활한 의사소통을 위한 준비
초기·탐색
클라이언트에 대한 이해와 공감
정보 수집을 위한 탐색, 명확화, 반영, 세분화
사정
클라이언트 상황의 명확한 이해, 개입의 초점과 방향의 구체화
문제상황에 영향을 주는 요소에 대한 이해
계약
구체적 목표와 개입방법 실행 및 평가계확 수립
문제의 구체화, 목표설정, 접근방법, 단계별 행동방법·평가계획

참고 자료

없음