관료제의 역기능

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요즘 시대는 많은 사람들의 사회적인 이해관계가 다양화, 다원화 되어 그 이해관계가 조직화 되자 관료화 현상은 눈에 띄게 보편화 되었다. 필요에 의하여 생겨나기도 하였지만 모든 일에는 장단점이 있듯 관료제의 단점에 대하여 알아보고자 한다.

①일에 적극적으로 나서려 하지 않고 현 상태를 유지하는 데에만 만족하며 살려고 하는 태도를 보인다. 보신주의, 무사안일주의, 소극주의, 복지부동하려는 상태라 말할 수 있다.
공무원은 평생직장이란 말도 있듯이 특별한 잘못을 하지 않는 이상은 실직을 하지 않고 법으 로 보호되어 있기 때문에 적극적으로 개혁하려 하고 문제 제기를 하기 보다는 모험하지 말고 그저 가만히 자리 유지만 하자는 생각이 있을 수 있다.

②관료제는 합리적인 업무처리를 위해 만들어졌지만 깊숙이 들어가면 현 상태는 비효율적이고 비능률적이라고 할 수 있다.

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