조직행위론 [집단역학]
- 최초 등록일
- 2016.07.15
- 최종 저작일
- 2013.04
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소개글
집단 역학에 대하여 세세하고 이해하기 쉽도록 만든 PPT 입니다.
PPT 양식도 타 PPT에 적용할 수 있을만큼 깔끔하고 유용한 소스가 많습니다.
목차
1. 집단역학
1) 집단의 중요성
2) 집단의 정의
3) 집단의 형성과 발전
4) 집단행동의 분석모델
2. 집단의 구조
1) 공식적 리더십
2) 역할, 규범, 지위, 규모
3) 집단의 구성
4) 집단 응집성
3. 집단역학 기법
1) 소시오그램
2) 소시오 매트릭스
3) 집단의 응집성 지수
4) 상호작용 분석
5) 조하리의 창
6) 감수성 훈련
4. 팀 관리
1) 팀과 집단의 차이
2) 팀의 유형
3) 팀의 효율적 관리
본문내용
집단이란?
상호 작용하거나 상호 의존적인 두 사람 이상의 개인들이 특정 목적의 달성을 위해 구성 된다.
그렇다면 집단은 왜 중요할까?
모든 집단은 그들의 공통된 태도, 감정, 습관 등을 가지고 있으며 그들의 규범은 개인의 행동에 영향을 미치기 때문에 개인행동의 합만으로 조직행동을 설명할 수 없다. 즉, 집단의 개인의 합을 넘어선다.
집단 역학의 기법
소시오메트리 - 사람들 간의 관계 측정
상호작용 분석 - 집단 구성원들 간의 상호작용 패턴을 분석
<중 략>
집단 따돌림 ? ‘왕따는 배타적 사회분위기 투영물’
집단 따돌림 현상은 다수가 형식적으로는 같은 공동체에 속해 있으면서도 정서적으로는 융화되지 못하는 특정인을 자신들과 같은 구성원으로 받아들이기를 거부하는 데에서 발생한다.
심적 일체감을 형성한 집단이 한 개인에 대해 집단적인 폭력을 행사하여 쾌감을 경험하게 되는 집단 따돌림 현상은 바로 청소년들이 경험하고 있는 갈등과 억압이 축적되면서 나타난 불행한 결과이다.
참고 자료
조직행위론 도서출판 대진 허갑수 변상우 김학돈 홍승만 공저
조직행위론 형설출판사 신구범 저
Leading self-directed work teams, Kimball Fisher, McGraw-Hill, Inc.
http://blog.naver.com/junho1117?Redirect=Log&logNo=110071628383
http://www.cyworld.com/moretime3/2664462
www.korealabor.ac.kr/upload/board_data/Ch9.PPT
http://www.hani.co.kr/arti/economy/heri_review/503268.html
http://www.hankyung.com/news/app/newsview.php?aid=2009080689681
http://www.newsprime.co.kr/news/articleView.html?idxno=209148