임파워먼트모델

목차

1. 임파워먼트란?
[1] 주요개념
[2] 등장배경
[3] 역사적 기원 및 발달 배경
[4] 이론적 기반
[5] 특성

2. 사회복지분야에서의 임파워먼트의 실천
[1] 임파워먼트 모델의 목표
[2] 기본가정 및 주요 원칙
[3] 사회복지사의 입장 및 역할1
[4] 실천에서 사용되는 기법

3. 사정과 개입
[1] 사정
[2] 개입원칙 및 실천과정
[3] case 적용 및 과정

4. 평가
[1] 임파워먼트 실천의 평가

5. 참고문헌

본문내용

1. 임파워먼트란?
[1] 주요개념
1) 정의
사회복지 실천에서 임파워먼트 개념은 1976년에 출판된 솔로몬(B.Solomon)의 저서에서 시작하였다. 솔로몬은 임파워먼트를 노인을 대상으로 하는 개입(Intervention)으로 규정하고 임파워먼트는 사회복지사가 활용하는 하나의 기술(Skill)로 인식했다.(R. Parsons & E. Cox 1989, p124)

▶한마디로 Power부여하거나 생성시키는 능동적이고 주체적이고 적극적인 과정 이다.
⇒ Miller : 변화를 만들어 내는 역량
▶Power - 타인의 행동에 변화를 가져올 수 있는 힘[역량]이다.
다른 사람에 대한 통제, 정치적 통제, 권한, 합법적으로 부여된 행동 의 권리,
물리적 힘, 능력 등이다.
사회체계 안에서 관계성을 결정하는 원동력 즉, 사회 심리적 문제 해결의 기초
※ 종류 Coercive Power - 무력
Reward Power - 보상
Expert Power - 전문성
Referent Power - 준거
Legitimaet Power - 합법성 = Authority [권한]
Power > 권한 [박원우 p34]

* 사회복지학자들의 정의
▶ Solomon [1976] : Client를 문제중심이 아니라 강점 중심으로 보고 Client의 잠재력 및 자원을 인정하고 Client가 건강한 삶을 결정할 수 있도록 권한 혹은 힘을 부여하고자 하는 것이다.
▶ Y. Hasenfeld : 임파워먼트는 사회 사업실천을 통합하는 중요한 구성요소로서 의료모델에 기초한 노인의 병리나 약점의 측면 대신 건강이나 강점의 측면을 중시하는 강점 지향의 관점이라고 정의하고 있으며 사회사업 실천 활성화의 원동력이 된다..
▶ T. Friedman [1992] : 힘을 형성하거나 획득하는 것으로 사회적․심리적․정치적 차원을 포괄하는 개념으로 규정했다.

참고 자료

황성철 임파워먼트 모델과 사회복지조직관리 한국 사회복지 행정 학회 2001
오혜경 “사회사업실천에 있어서 세력화(Empowerment)에 관한 연구”
박미은 “정신보건과 사회사업”에서 인용
김융일 외 「사회복지 실천론」 나남 출판사.
조휘일 외 「사회복지 실천론」 학지사.
박원우 “임파워먼트: 개념정립 및 실천방법모색”
김기태 외 2인 「사회복지실천론」 양서원.
김혜란 외 「사회복지실천기법과 지침」 나남출판사.
전재일 외 「사회복지실천론」 형설출판사.
양옥경·김미옥.(1999)."사회복지실천에 있어서 권한부여모델에 관한 고찰"