우리 사회의 여성 노동문제 분석 및 발전방안

목차

Ⅰ.여성노동문제 분석
1.여성노동문제
2.여성노동자의 낮은 고용률과 경력단절의 문제
3.여성노동자의 저임금 구조

Ⅱ.여성 노동문제의 발전방안
1.여성노동자의 경력단절
2.퇴사를 종용하는 기업을 제재
3.지속적 경제활동을 유지 할수 있는 정책
4.저임금문제 해결
5.여성성차별 금지정책
6.양질의 일자리창출

본문내용

1.여성노동문제
여성노동문제에 대한 목소리는 이미 오래 전부터 있어왔지만 여전히 여성에 대한 차별과 억압은 곳곳에서 눈에 뜁니다 평등에 대한 인식이 충분히 성숙한 것으로 여겨지는 오늘날에도 여전히 이러한 차별이 존재하는 이유가 무엇 때문일까요?
여성억압의 원인을 잘못 진단하고 치료하는 데 있다고 할수 있습니다. 역사적으로 여성노동문제의 근본원인은 여성의 가사노동이 사유재산의 발생과 함께 공적 부문이 아닌 사적인 봉사의 영역으로 고착화되었다는 데서 구해집니다.. 그러므로 이러한 여성의 역할고정이 해결되지 않는다면, 평등의 원리가 보급되고 여성의 지위가 이전보다 더욱 상승했다고 말해지는 오늘날 자본주의 사회에서도 여성차별과 억압의 구조는 그대로 남아있을 수밖에 없습니다.
자본주의 사회에서 여성노동의 문제는 노동문제 속의 여성문제, 즉 남녀차별의 문제입니다. 따라서 자본주의 사회에서의 여성노동의 문제도 다른 시대에서의 여성문제와 기본적으로 크게 다르지 않습니다.

참고 자료

없음