우리나라 기업 중 무노조기업의 사례연구 - 포스코

소개글

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 기업선정
2. 기업개요
3. 노조관련
4. 기업의 경영철학
5. 기업의 경영관리
6. 종업원과 협력관계 유지 전략내용

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
사회 곳곳에서 노조를 무력화하기 위해 악질 사주와 그 하수인들이 자행하는 ‘부당노동행위’는 상상을 초월하지만 그들이 구속됐다는 이야기를 역시 들어본 적은 없는 것 같다. 그래 놓고 대통령은 ‘법과 원칙’을 이야기한다. 대화와 타협? 궤도연대의 포스터 문구가 떠오른다. 한 인간으로서 부당하게 해고된 노동자들에 대해서 생각하면 한없이 가엽고 안타깝지만 사람이 살아가는 세상에는 나름의 규칙과 규율, 그리고 법이라는 것이 있다는 점에서 단순하게 이러한 상황을 가엽다고만 생각할 수는 없는 것 같다. 그리고 비정규직 문제로 인하여 현재 사회의 문제가 되고 있는 현대차 비정규직 노동자들의 정규직 전환을 위한 희망버스에 올라탄 노동자들을 보고 있으면 비정규직이 없는 세상을 만들어 나가는 것이 얼마나 힘든 일이고 상황인지를 느낄 수가 있다. 이러한 상황에 대해서 부정적인 시각으로 바라보는 사람이 있고 긍정적인 시각으로 바라보는 사람이 있을 수 있다.

참고 자료

포스코 기업 홈페이지 www.posco.com
포스코 인재 개발원 http://e-campus.posco.co.kr/webroot/
신유근, 인간존중 경영, 다산출판사