조직행동론 지각 요점 정리와 ceo의 지각
- 최초 등록일
- 2016.12.22
- 최종 저작일
- 2015.02
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본문내용
지각은 개인이 주변 환경에 의미를 부여하기 위해 자신이 감각적으로 느끼는 인상들을 조직하고 해석하는 과정이다. 그러나 개인이 지각하는 것은 대체로 객관적인 실제와 다를 수 있다. 많은 요인들이 지각을 형성하고 때대로 왜곡하는 작용을 하기 때문이다. 이러한 요인들은 지각자, 지각의 대상, 또는 지각이 형성되는 상황 안에 존재하게 된다.
먼저, 개인이 한 대상을 보고 그것을 해석하려 할 때, 그 해석은 지각자의 개인적 특성에 크게 영향을 받는다. 지각에 영향을 주는 개인적 특성에는 개인의 태도, 성격, 동기, 흥미, 과거 경험, 기대 등이 있다.
다음으로 관찰 대상의 특성은 무엇이 지각되는지에 영향을 줄 수 있다. 목소리가 큰 사람들은 집단 내에서 조용한 사람들보다 더 주의를 끌기 쉬운 것이 그 예이다.
마지막으로 우리가 사물이나 사건을 보는 상황 또한 중요하다. 우리가 한 사물을 볼 때는 위치, 빛, 열, 또는 많은 상황적 요인들이 지각에 영향을 줄 수 있는 것이다.
참고 자료
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