자원봉사자가 갖춰야할 능력과 자질에 대해, 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장, 단점을 분석해보시오.
- 최초 등록일
- 2016.12.22
- 최종 저작일
- 2016.12
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소개글
자원봉사자가 갖춰야할 능력과 자질에 대해, 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장, 단점을 분석한 A+ 학점을 받은 소중한 레포트자료입니다. 좋은 Sample이 되었으면 좋겠습니다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자의 능력과 자질
2. 자원봉사조정자의 되기 위해 요구되는 자질과 장단점
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
본문내용
Ⅰ. 서론
자원봉사와 자원봉사자의 의미는 많은 사람들이 잘 알고 있다. 자원봉사란, 자발적으로 다른 사람들을 위해 보상 없이 일, 행동하여 사람들을 도와주는 행위를 말하며, 자원봉사자란, 자원봉사를 행하는 사람들을 말한다. 그런데 자원봉사조정자라는 것도 있다. 자원봉사조정자는 사람들이 그 의미를 잘 모르고 있다. 자원봉사조정자란, 자원봉사자가 되고 싶어 하는 사람들과 자원봉사자를 요구하는 단체나 기관을 연결해줘서 자원봉사활동이 성공적으로 이뤄질 수 있게 조정하는 사람을 말한다. 자원봉사는 보상 없이 다른 사람을 도와주는 행위이기 때문에 기본적으로 책임감이 있고 동기가 있는 사람들이 잘 해낼 수 있는 일이다. 이 뿐 아니라 자원봉사자는 여러 가지 능력과 자질을 갖추어야 한다. 자원봉사자가 갖춰야할 능력과 자질에 대해 기술하고, 자원봉사조정자가 되기 위해서 요구되는 장, 단점을 분석해보도록 하자.
Ⅱ. 본론
1. 자원봉사자의 능력과 자질
첫 번째로, 자원봉사자는 이타심이 있어야 한다. 자원봉사의 본질은 보수가 아니라 남을 돕는 일이기 때문에 타인을 생각하고 배려하는 마음이 없다면 올바로 자원봉사를 행하기는 어렵다.
참고 자료
자원봉사론(김범수, 학지사, 2015)
사회복지 자원봉사자의 지속적 활동과 그 요인(김숙경, 한국학술정보, 2006)
자원봉사 매니지먼트(이성록, 미디어숲, 2005)