사회복지 관련 인터뷰 대화 내용과 문제
- 최초 등록일
- 2016.12.29
- 최종 저작일
- 2016.11
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소개글
사회복지 관련 인터뷰 대화 내용과 문제
좋은 Sample이 되었으면 좋겠습니다.
목차
1. 인터뷰 대화 내용
2. 인터뷰한 사람이 실제 처해 있는 불편함, 결핍, 위험이 무엇인지를 서술
3. 이 위험의 원인을 논의하고 그 위험해결의 책임에 대해 서술, 위험의 원인은 개인인지 사회인지, 그 책임을 개인이 져야 하는지, 사회적 책임으로 보아야 하는지를 이유를 들어 설명.
4. 이 문제를 해결할 수 있는지를 사회복지관련하여 기술.
5. 이 인터뷰 과정에서 본인이 느낀 점을 서술.
본문내용
● 인터뷰 대화 내용
치료자 : 뵙게 되어서 반갑습니다.
아 내 : 아, 예. 반갑습니다.
치료자 : 오늘 날씨가 무척 추워졌죠. 오시는 데 힘드시는 않으셨어요 ?
아 내 : 네. 날씨가 많이 추워진 거 같아요. 올 때는 뭐... 버스타구 와서 힘든 건 없었어 요.
치료자 : 아, 그러시구나. 아내분하고는 제가 전에 만남을 가졌는데... 진행과 계약과 관련된 이미 아내분과 상담을 한 상태이고 남편분도 이런 점을 알고 계신가요? 남편분은 귀한시간내서 오셨는데 무엇을 기대하고 상담에 참여하게 되었나요?
남 편 : 네. 아내를 통해 들었어요. 사실 저희가 그래도 최악의 생태에서는 벗어나서 이제는 잘해 보려고 하는데... 지금보다 좀 더 나은 생활을 기대하고 오게 되었요.
치료자 : 아, 네. 남편분이 의지를 가지고 상담에 참여하는 모습이 상담후의 달라진 모습이 기대가 되네요. 남편분이 생각하는 가장 큰 문제는 무엇인가요?
<중 략>
● 이 문제를 해결할 수 있는지를 사회복지관련하여 기술.
펄만의 진단주의의 입장에서 기능주의를 도입하여 문제해결이론을 제시하였다. 인간생활을 문제해결의 과정으로 보고 기술을 가르치는 것을 중시하였다. 문제해결의 과정은 클라이언트로 하여금 불안이나 공포를 최소화하고 자아방어기제를 약화시키는 반면, 성장에 대한 기대치를 높이는 것이다. 치료보다는 현재의 문제에 대처하는 개인의 문제해결능력을 회복시키는 데 그 목적이 있다. 사회복지사는 클라이언트를 문제해결능력이 부족한 사람으로 보고 그들의 잠재능력을 향상시키기 위해 노력한다.
문제해결모델의 구성요소로는 사람, 문제, 장소, 과정의 4P이며. 이후 전문가, 제공이 포함되어 6P이론으로 보완되었다. 구성요소 4P 이론 중 하나인 장소는 공식적인 사회복지사업분야에서 기관의 유용함으로 제시해 주었다.
6P 이론에서 사람은 원조를 요청하는 클라이언트를 의미하는 것으로서, 사회복지사는 클라이언트와 클라이언트를 둘러싼 환경 간의 상호작용을 분석할 필요가 있다.
참고 자료
없음