사회복지 면접 개념과 면접에서의 의사소통에 대해

소개글

사회복지 면접 개념과 면접에서의 의사소통에 대해 A+ 학점을 받은 소중한 레포트자료입니다. 좋은 Sample이 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지 면접 개념
2. 면접에서의 의사소통
1) 의사소통 주요 기술
2) 방해 요소 및 방안

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
모든 사람의 보편적 삶과 인간으로서의 권리를 수호하기 위해 발현된 사회복지는 오늘날 인류 전체의 과업으로 여겨지며 각국에서 이를 수행하기 위한 제도적, 사회적 움직임이 활발하다. 또 인간의 인간다운 삶을 추구한다는 점에서 긍정적인 사회의 근간으로 여겨지고 있는 사회복지는 그 궁극적인 목적을 실천하기 위해 다방면에서 실천되어지고 있는 상황이다. 그러나 결국 ‘인간’이라는 존재에 초점이 맞춰져있는 만큼 인간과 인간의 상호작용을 토대로 그 변화와 성장이 이루어지는 사회복지 실천 원리는 매우 필연적 양상이다. 그러므로 사회복지 실천에 있어 사람과 사람의 상호작용을 의미하는 면접의 중요성이 크게 강조되고 있다.
이에 본문에서는 사회복지 면접의 개념을 면밀히 살펴보고 면접에 있어 가장 중요한 수단이자 과정인 의사소통 기술을 알아보려 한다. 나아가 면접의 결정적 요소라고 할 수 있는 의사소통의 방해 요소를 진단하여 보다 원활하고 순조로운 사회복지 면접 기술의 인식을 꾀하려 한다.

참고 자료

김주연(2007). 사회복지실천기술의 의의. 인권복지연구 Vol.2 pp.41-77.
김기덕(2006). 하버마스 비판이론의 사회복지 실천에의 적용가능성에 관한 탐색적 연구: 의사소통행위이론을 중심으로. 한국사회복지학 58(4)