사회복지조직 환경관리와 조직관리 PPT

소개글

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목차

1. 사회복지의 환경
2. 사회복지의 환경이론
3. 사회복지 조직의 조식관리
4. 사회복지 조직의 구조관리
5. 사회복지 조직의 네트워크 관리

본문내용

1. 사회복지조직의 환경
1) 일반환경
- 정치적 / 법적 조건
사회복지 조직의 자원 흐름을 통제에 영향을 줌.
- 경제적 조건
자원 공급의 절대량과 서비스 수요에 영향을 줌.
- 인구사회학적 조건
장기적인 서비스 수요의 변동과 예측에 영향을 줌.
- 문화적 조건
사회의 가치와 규범, 사회복지조직의 목표와 기술에 영향을 줌.
- 기술적 조건
사회의 기술력 변화가 초래하는 영향.

2) 업무환경
- 재정자원의 제공자
중앙 및 지방정부, 기업체, 사회복지 공동 모금회, 개인 후원자, 유료 클라이언트 등이 있음
- 합법성 및 권위의 제공자
사회복지조직에 대하여 사회적 지지와 정당성, 권위를 제공하는 주체.
- 클라이언트의 공급자
직접 서비스 대상이 되는 개인, 가족, 클라이언트를 의뢰하는 타 조직을 의미함.
- 서비스의 소비자
사회 복지 조직으로 부터 직접서비스를 제공받거나 서비스로 인해 결과적으로 혜택을 받는 이해 관계자 모두를 포함.
- 보완적서비스의 제공자
타 조직과 긴밀한 협조와 공식, 비공식적 연계 구축이 요구 됨.

참고 자료

없음