사회복지-노인장기요양보험제도

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 도입배경 및 발달과정
2. 현황
3. 문제점 및 발전방향
4. 이슈 & 쟁점

Ⅲ. 결론 및 느낀점

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

우리나라는 고령화 사회에 접어들면서 평균수명이 연장되어 후기 고령노인이 크게 증가하고 있고, 장기요양보호를 필요로 하는 노인이 점차 증가하고 있다. 우리나라는 세계에서 가장 빠른 속도로 고령화에 접어들고 있으며, 이처럼 빠르게 진전되는 고령사회에서 노인 장기요양보호 문제는 가까운 미래에 큰 이슈로 등장할 것으로 예견되고 있다. 또한 핵가족화와 여성의 사회참여 증가 등에 따라 가정에서의 요양보호는 한계에 도달하고 있어 노인들의 장기요양보호에 대한 제도적 대책이 시급한 실정이다. 이에 따라 2008년 7월 노인장기요양보험이 도입되어 우리나라 노인복지정책의 획기적인 질적 발전이 이루어졌다. 지금까지 매우 제한적인 저소득층 노인들에게만 적용되던 노인 요양서비스가 노인 장기요양보험의 도입으로 장기요양을 필요로 하는 노인에게 보편적으로 제공하는 사회적 지원체계로 전환되었다는 점에서 그 의의는 매우 크다 하겠다. 그러나 노인 장기요양보험 제도의 도입으로 노인의 삶의 질 향상 등 많은 가시적 성과가 나타나고 있으나, 제도의 급속한 도입으로 인한 제한적 서비스의 공급 등 갖가지 문제점 또한 많이 나타나고 있다. 아래에서 노인 장기요양보험제도의 도입배경 및 발달과정, 현황, 문제점 및 발전방향, 그리고 현재 쟁점으로 부각되고 있는 사항에 대해서 알아보고자 한다.

<중 략>

노인장기요양보험제도의 성공적인 정착을 위해 중요한 것은 서비스 전문인력인 요양 요원의 전문성 확보라고 할 수 있다. 그러나 요양보호사직의 전문성 문제는 본인과 이용자 모두에게 인정받지 못하고 있는 실정이다. 방문요양보호사의 근무조건은 1일 8시간 근무하기가 어려우며, 1회당 수가를 기준으로 방문요양기관과 계약에 의해 일한 시간만큼 임금이 지급되므로 임금보상 면에서 근무조건은 매우 열악한 실정이라고 할 수 있다. 특히 방문요양기관의 요양보호사들의 업무는 시설요양기관의 요양보호사 업무보다 훨씬 광범위하고 다양한데, 이 점도 근무조건을 열악하게 만드는 한 요인이다.

참고 자료

‘노인장기요양보험의 현황과 과제’, 윤희숙, 한국개발연구원(2010), p1, pp210~211
'노인장기요양보험제도 시행에 따른 방문요양의 개선방안에 관한 고찰‘, 서영희, 21세기사회복지학회(2010), p16~21
http://news20.busan.com/news/newscontroller.jsp?subsectionId=1010110000&newsld=20100504000125
http://news.jkn.co.kr/article/news/20100125/6683245.htm
http://www.naeil.com/News/economy/ViewNews.asp?nnum=496967&sid=E&tid=4
http://www.hkn24.com/news/articleView.html?idxno=73660