사회복지실천에서 전문직 종사자로서 사회복지사의 자기개발에대한 당신의 견해를 서술하시오.

소개글

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 자기개발에 대한
2. 본인의 자기개발(부족한 점을 보완, 사회복지사에게 의사소통 능력의 부족은 신뢰에 부정적인 영향을 미친다)
3. 사회복지사는 전문가, 사회복지사의 자세와 역할

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 자기개발에 대한
본인이 생각할 때 사회복지사가 자기개발을 하는 것은 오늘날 사회복지대상자가 증가하고 있고 복지서비스에 거는 기대치가 증가하고 있는 상황에서 꼭 필요한 것이라고 생각한다. 한정된 예산을 가지고 최대한의 복지서비스를 제공해야 하는 사회복지사이기 때문에 적절한 능력을 가지고 있어야 하는 것이다.

2. 본인의 자기개발(부족한 점을 보완, 사회복지사에게 의사소통 능력의 부족은 신뢰에 부정적인 영향을 미친다)
1) 자신의 의사소통 분석
본인의 의사소통 유형은 의기소침한 편이라고 할 수 있다. 자기 주장을 할 때 먼저 조금 긴장을 하는 편이며 누군가의 단점에 대해서 지적을 할 때는 잘 하지 못하는 편이다. 그리고 본인의 생각을 밝힐 때 적극적으로 표현하지 못하고 있다. 성격자체가 조금 소극적인 편이어서 의사소통도 소극적이게 되는 것 같다. 그렇기 때문에 어떤 장소에서 대화를 하거나 발표를 할 때 주도적으로 하지 못한다.

참고 자료

이영철 외 공저, 지역사회복지실천론, 2003
전해황 외 공저, 지역사회복지론, 양서원, 2008