리더십

목차

Ⅰ. 간호 학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 방안을 제시한 보고서를 제출하시오. <학습성과 10 평가>
1. 사례
2. 리더십 역량평가
3. 개발 방안 제시

본문내용

왜냐하면 병동의 업무가 간호사선생님들의 일이라고 생각해서 내가 관여할 임무가 아니라는 생각이 있었고, 그 때는 도뇨를 관리하는 데에 틀린 부분이 있다고는 생각했지만 시급하게 해결해야하는 문제라고 생각하지 않았기 때문이었다. 그런데 계속적으로 유치도뇨에 대한 관리가 잘 안 되고 있었고, 심지어 실습 중간이 지날 쯤 그 병실에 MRSA 판정받은 대상자가 있었기 때문에 감염에 대한 관리가 필요하다고 생각 되었다. 이후에 나는 지원적 리더십을 발휘해서 수시로 병실을 찾아가 소변백 관리에 대해 이야기도 하고, 소변도 같이 비우기도 하고, 내가 만든 안내문을 보여 드렸다. 나보다 나이도 많으시고, 또 간병을 계속 하시던 분이라 경험도 나보다 많으셔서 말씀드리면서도 혹시 불쾌해 하지는 않으실까 걱정이 들어서 조마조마 했다. 그래도 관계적 리더십을 떠올리며 잘못된 것을 지적하는 것이 목적이 아니라 환자의 감염예방을 위함이 목적임을 바탕으로 말씀드렸고, 원래 하고 계시던 방법이 대상자의 감염예방에 도움이 되지 않는 방법인 것 같다고 조심스럽게 말씀 드렸다.

참고 자료

없음