지난해 대한노인회에서는 노인의 기준 연령을 현행 65세에서 단계적으로 70세로 상향하는 방안을 제안한 바 있습니다. 이와 관련하여 노인의 기준 연령을 규정한 유리나라의 법률을 조사하여 그 법률명과 내용을 기술한 다음에 노인의 기준 연령을 몇 세로 정하는 것이 합리적이라고 생각하는지 토론하시기 바랍니다
- 최초 등록일
- 2017.03.25
- 최종 저작일
- 2017.03
- 4페이지/
한컴오피스
- 가격 4,000원
![할인쿠폰받기](/images/v4/document/ico_det_coupon.gif)
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노인의 기준 연령을 규정한 우리나라 법률(법률명과 내용)
2. 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
본문내용
대한노인회에서는 지난해 노인으로 인정받아 복지혜택을 받을 수 있는 연령을 현행 65세에서 70세로 상향 조정해야 한다고 주장하였다. 대한노인회에서는 ‘의료발전으로 수명은 계속 늘어나는데, 이와 반대로 젊은 세대가 줄어 들고 있고, 이는 결국 국가 재정에 부담을 주는 요인’이기 때문에 노인 연령을 70세로 상향 조정해야 한다고 주장했던 것이다. 본 과제에서는 이와 관련하여 노인의 기준 연령을 규정한 유리나라의 법률을 조사하여 그 법률명과 내용을 기술한 다음에 노인의 기준 연령을 몇 세로 정하는 것이 합리적이라고 생각하는지 나의 의견을 기술해 보겠다.
<중 략>
우리나라 노인복지법 제 26조에서는 만 65세 이상을 노인으로 규정하고 있고, 노인에 대한 공공시설 무료이용 및 할인에 대한 규정을 구체적으로 명시하고 있다. 우리나라 노인장기요영보험법, 고용보험법에서는 노인의 연령을 만 65세로 규정하고 있고, 특히 고용보험법에서는 만 65세 이상 고령자에 대한 고용촉진을 위한 지원을 구체적으로 명시하고 있다.
참고 자료
노인복지 프로그램 개발의 실제 권중돈(대학교수), 배숙경 외 8명 저 | 학지사 | 2012.05.23.