아이쿱생협의 노동자와 소유노동의 의미

목차

Ⅰ. 머리말

Ⅱ. 협동조합과 노동자 그리고 노동에서의 소외
1. 협동조합의 개념과 역사
2. 협동조합의 노동자
3. 노동에서의 소외

Ⅲ. 아이쿱생협과 아이쿱생협의 노동자
1. 아이쿱생협연대
2. 아이쿱생협의 노동자

Ⅳ. 아이쿱생협의 소유노동

Ⅴ. 맺음말

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 머리말
2012년 12월 1일, 협동조합기본법이 제정되었다. 이 법으로 협동조합의 설립 요건이 완화되어 5인 이상의 사람이 모이면 누구나 협동조합을 설립할 수 있게 되었다.
지난 5월 7일 기획재정부의 발표에 따르면 협동조합기본법 시행 이후 지금까지 2년 6개월이 지나는 동안 설립된 협동조합은 7,226개로 한 달에 241개꼴로 생긴 셈이다. 그러나 이 중에 몇 개나 되는 협동조합이 제대로 운영되고 있는지는 알 수 없다. 많은 협동조합들이 생겨나기도 했지만 이들이 어떻게 운영되고 있는지에 대한 조사는 이뤄지지 않고 있다. 협동조합이 활발히 설립되고 있지만 한국사회에서 협동조합은 아직 실험단계에 있다고 볼 수 있다.
이렇게 우후죽순 생겨난 협동조합과는 달리 실험단계를 지나 성장의 단계에 서있는 협동조합이 있다. 바로 소비자생활협동조합, 즉 생협이다.
이 글에서는 생협에서 일하는 노동자들을 중심으로 이야기하고자한다. 더 구체적으로 아이쿱생협과 아이쿱생협에서 일하는 노동자들을 중심으로 이야기한다. 아이쿱생협을 사례로 잡은 이유는 현재 존재하는 소비자생활협동조합중에서 가장 높은 매출과 큰 규모를 가지고 있으며, 양적으로 가장 크게 성장한 생협이기 때문이다. 양적으로 성장했다는 것은 가장 많은 수의 노동자를 고용하고 있다는 것을 뜻한다. 또한 아이쿱생협은 노동에 대한 고민을 가지고 현재 ‘소유노동’이라는 실험을 진행 중에 있다. 이 ‘소유노동’이 어떠한 내용인지와 이것이 갖는 의미에 대해 알아볼 것이다.
먼저 이글에서는 협동조합의 개념과 의미, 역사에 대해 알아보고, 협동조합의 노동자와 이들의 노동이 갖는 의미에 대해서도 생각해본다. 그리고 아이쿱생협의 현황과 아이쿱생협의 노동자에 대해 살펴본다. 마지막으로 아이쿱생협이 실험하고 있는 소유노동에 대해 알아본 후 그것이 갖고 있는 의미와 대안에 대해 모색한다.

Ⅱ. 협동조합과 노동자 그리고 노동에서의 소외
1. 협동조합의 개념과 역사
협동조합은 역사적으로 다섯 가지 전통을 지니며 발전해왔다.

참고 자료

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