A+ 레포트,시험대비 [사회복지조사론] 조사연구의 요소

소개글

A+ 받은 레포트입니다.
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목차

1. 변인
1) 개념
2) 변인의 유형

2. 타당도
1) 의의
2) 내적타당도
3) 내적타당도 추론 조건
4) 내적타당도를 저해하는 요인
5) 외적타당도

3. 신뢰도
1) 의의
2) 타당도와 신뢰도의 관계

4. 척도
1) 척도의 개념
2) 명목척도
3) 서열척도
4) 등간척도
5) 비율척도

본문내용

I. 변인(변수 : Variables)
(1) 개념
① 변인은 연구하려고 하는 어떤 특성을 말하며, 최소한 두 가지 이상의 다양한 값을 지니고 변화하는 특성이다.
② 속성에 따라 분류할 수 있거나 다양한 값을 취할 수 있는 어떤 사건이나 사 물·현상 등을 의미한다.

(2) 변인의 유형
① 독립변인과 종속변인
독립변인은 실험 계획에 도입되는 환경 요인이나 조건을 예측할 수 있는 변인이며 실험자가 인위적으로 조작할 수 있는 변인이다. 어떤 현상이나 대상에 변화를 유발하는 요인으로 간주되는 개입이며 원인변수, 설명변수, 예측변수, 실험변수, 처치변수가 있다.
종속변인은 독립변인의 변화에 따라서 나타나는 결과이며 실험처치에 대한 유기체의 모든 행동 반응이다. 결과변수, 피설명변수, 피예측 변수, 가설적 변수가 있다.

② 조작변인과 통제변인
조작변인은 가설이 검증될 수 있도록 실험자가 의도적으로 변화시키는 변인이며 통제변인은 독립변인 중에서 조작변인 이외에 일정하게 유지시켜야 하는 변인이고 독립변인과 종속변인의 관계에 도입되는 제3의 변인이다. 또한 독립변인과 종속변인 모두에 영향을 준다.

③ 매개변수(intervening variables)
독립변수와 종속변수 사이에 개재되어 두 변수 간의 관계에 영향을 미치는 변수이다. 독립변수에는 영향을 받고 종속변수에는 영향을 준다.
④ 외생변수(extraneous variables)
표면상으로는 독립변수가 종속변수에 영향을 미쳐 인과관계가 있는 것처럼 보이지만 실제로는 두 변수 각각에 밀접한 관계를 갖고 있어 두 변수가 인과관계가 있는 것처럼 착각하게 하 는 제3의 변수를 말한다.

2, 타당도(Validity)
(1) 의의 \\
① 타당도란 측정하고자 하는 것(what)을 얼마나 정확하게 측정하였는가의 정도를 말한다.
② 준거(criteria)의 개념이 수반된다.
③ 검사의 진실성 또는 검사의 정직성이라고 한다.
④ 타당도에는 내용타당도, 예언타당도, 공인타당도, 구인타당도 등이 있다.

참고 자료

없음