[사회복지과제]

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*원인(독립변수): 고용형태, 채용방법, 복리후생여부, 직위

[근로환경의 하위 항목으로 독립변수를 두고 각각의 독립변수가 직업유지기간, 임금에 직접적인 영향을 미치는 것으로 간주하고 삶의 만족도를 측정함]

*결과(종속변수): 삶의 만족도
[통제변수: 인구사회학적 요인, 장애관련 요인과 같은 개인적 특성]

*조작적 정의:
본 연구에서는 근로환경 요인이 삶의 만족도에 직접적인 영향을 미치는 동시에 직업유지 기간과 임금을 통해 삶의 만족도에 간접적인 영향을 미치는 것으로 가정하였다.

자료의 분석은 SPSS 18.0프로그램과 AMOS 18.0프로그램을 사용하여 실시하였으며, 진행된 분석과정 및 방법은 다음과 같다. 첫째, 장애인근로자의 인구사회학적 요인, 장애관련 요인, 근로환경 요인, 직업유지 기간, 임금 및 삶의 만족도의 수준을 알아보기 위해 빈도분석 및 기술통계를 실시하였다. 둘째, 장애인근로자의 인구사회학적 요인, 장애관련 요인과 근로환경 요인에 따른 직업유지 기간, 임금, 삶의 만족도 간의 평균차이를 검증하기 위해 t-검정과 일원변량분석을 실시하였다. 셋째, 연구모형을 구성하는 변인들 간의 상관정도를 알아보기 위해 상관관계분석을 실시하였다. 넷째, 본 연구에서 제안한 연구모형에 의한 변수 간 인과관계를 알아보고, 근로환경이 삶의 만족도에 미치는 직접적인 영향과 직업유지 기간, 임금을 매개로 하여 삶의 만족도에 미치는 간접적인 영향을 검증하기 위해 경로분석을 실시하였다. 또한 직업유지 기간과 임금이 근로환경 변인들과 삶의 만족도 사이에서의 매개효과에 대한 유의성 검증을 위해 Sobeltest를 실시하였다.

독립변수의 변인인 고용형태(정규직=1, 비정규직=0), 채용방법(공개채용=1, 비공개채용=0)

복리후생여부(있음=1, 없음=0), 직위(관리자급=1, 사원급=0)를 조사하여 총합을 내어 건강만족도, 거주지만족도, 가족만족도, 친구만족도, 소득만족도, 여가활동만족도, 일 만족도, 전반적 만족도의 총합의 평균과 비교한다. 장애인고용패널조사에서는 삶의 만족도를 일상생활

참고 자료

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