[교육행정,학교경영론]학교경영에 관한 전반적 정리자료(학교경영의 계획,실천,평가,인사,조직,교육과정,시설,재무,문서,복무,학급경영 관리)

소개글

학교경영론 정리자료입니다.

목차

1.학교경영의 계획
2.학교경영의 실천
3.학교경영의 평가
4.인사관리
5.조직관리
6.교육과정관리
7.시설관리
8.재무관리
9.문서관리
10. 복무관리
11.학급경영

본문내용

4. 인사관리
학교 인사관리
· 정의
교육인사행정의 하위영역으로서 단위학교에서 교직원을 배치하여 교육목표를 효율적으로 달성하는 일련의 과정
· 의의
유능한 사람을 적재적소에 배치하고 전문성 훈련을 통해 전문적 능력을 충분히 발달시키고 근무의욕과 사기를 높여 소기의 목적을 효율적으로 달성하고자 함

2) 학교장의 인사권
 
학교단위의 인사관리는 학교장이 인사권을 가지는 것임
(1) 인사내신권 : 전직, 전보, 면직, 휴직, 복직, 직위해제,
징계, 연수대상자 추천 등의 권한
(2) 위임권 : 보직교사임면, 교원 및 일반직 공무원
정기 승급, 임시교사의 임면
(3) 인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 배정,
교무분장의 조직, 근무성적 평정

→ 학교장은 형평성 있는 인사로 교직원의 원만한 인간관계의 형성과 사기를 높일 수 있도록 해야 한다

참고 자료

없음