한국장애인고용공단 및 노사발전재단 기관 조사(사회복지행정론)

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목차

Ⅰ. 한국장애인고용공단 - 준정부기관(위탁집행형)
1. 조직 및 규모
2. 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)
3. 기관 연혁
4. 기관 채용 방식
5. 급여 및 복지 수준
6. 인사시스템(조직 구조 및 직급)
7. 기관 핵심 사업
8. 기관 경영평가 결과
9. 기타 사항

Ⅱ. 노사발전재단 - 기타공공기관
1. 조직 및 규모
2. 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)
3. 기관 연혁
4. 기관 채용 방식
5. 급여 및 복지 수준
6. 인사시스템(조직 구조 및 직급)
7. 기관 핵심 사업
8. 기관 경영평가 결과
9. 기타 사항
10. 소감

본문내용

■ 한국장애인고용공단 - 준정부기관(위탁집행형)
1. 조직 및 규모
⚪ 본부: 이사장, 2이사, 5실(국)
⚪ 소속기관: 고용개발원, 지사 18개, 직업능력개발원 5개


2. 비전 및 가치 체계(핵심 사업, 세부추진 과제)
o 세부추진 과제
➡ 고용부담금 부담기초액의 인상(670천원→710천원) 및 부과체계 변경5단계 가산 차등 적용) 내용을 적극적으로 안내하여 의무이행 유도
➡ 의무이행지원과 연계한 부담금 정산·적용조사 실시
-고용부담금 미신고·오신고 적용조사 및 정산 시 미고용(고용률 0%) 기업과 저조기업 을 우선 조사하여 의무이행 독려
➡ 자동계산프로그램 제공 및 전자신고 활성화
- 필수항목만 입력하면 자동으로 부담금을 계산해 주는 프로그램 제공
- 수요자 맞춤형 서비스 제공을 위하여 전자신고를 활성화하고 접수 확인 메시지 발 송 및 전자납부고지서 자동 발급

참고 자료

없음