사회복지법제] 사회복지공동모금회가 사랑의 열매 성금을 유흥비에 사용한 사건과 연관 지어 미래사회복지단체와 사회복지사가 추구해야 할 정책에 대해 자신의 의견을 서술하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

서론

대부분의 사람들이 ‘사랑의 열매’를 받으며 기부해본 경험이 있을 것이다. 그 상황에 많은 사람들의 마음속에는 내가 기부하는 이 돈을 통해서 가난하고 소외받은 사람들이 더 윤택한 삶을 살아가는 것을 꿈꾸었을 것이다. 하지만, 사랑의 열매로 알려진 사회복지 공동모금회가 자금을 횡령하고, 기부금을 유흥비에 사용하며, 적절하지 못한 채용을 행했다는 것이 알려졌다.
사회복지단체의 존립의 가장 기본이 되는 것은 사회복지단체에 대한 사회 구성원들의 신뢰이다.
또한, 사회복지 단체는 사회 구성원 전체가 사회적 소외감 없이 각자의 삶을 윤택하게 살아갈 수 있도록 도와주는 제도적 장치이다.
그러므로 제거할 수도 없다. 그렇다면 이러한 사회복지 단체의 지속가능한 운영과 국민적인 신뢰 회복을 위해서는 어떠한 정책이 필요한지에 대해 생각해보고자 한다.

본론

1. 사회복지공동모금회가 사랑의 열매 성금을 유흥비에 사용한 사건
보건복지부의 보고에 따르면 ‘사랑의 열매’로 흔히 알려져 있는 사회복지공동모금회가 업무용 법인카드를 이용해 단란주점, 유흥 주점, 노래방 등을 이용한 사실이 드러났다.

참고 자료

최수찬, 김상아, 허영혜, & 박웅섭. (2008). 사회복지사의 근로조건이 직무 스트레스에 미치는 영향. 농촌의학? 지역보건, 33(2), 221-231