발달장애인의 신규발굴 직종

목차

1. 서론

2. 발달장애인 직종 개발 사례
가. 캐스트
나. 호텔리어
다. 도시농부
라. 편의점 스태프

3. 신규 적용가능 한 적합 직종(도시농부)
1) 농업인구의 감소
2) 지적장애인의 직업적 특성 관련
3) 자폐성장애인의 직업적 특성 관련

4. 적용방안

5. 참고문헌

본문내용

1. 서론
최근 문재인정부가 출범하면서 일자리 만들기에 매우 노력을 하는 기사를 접하고 있다. 그 만큼 우리나라 현 상황에서 일자리는 매우 큰 이슈가 아닐 수 없다.
장애인도 예외일 수는 없다, 우리 사회가 진정으로 장애인을 동등한 사회구성원으로 인정하기 위해서는 장애인의 일자리 문제를 반드시 짚고 넘어가야한다.
그러나 현재 장애인고용촉진법에 따르면 정부부문의 의무고용률은 3%, 민간부분은 2%에 머물고 있는 실정이며, 많은 직업재활시설에서 장애인의 고용을 위해 힘쓰고 있지만 현실적인 문제로 어려운 부문이 많다.
특히 장애 유형별에 적합한 양질의 일자리를 개발하지 못하고 경쟁시장속의 흐름에 이끌려 들어가다 보니, 일자리에 적응하지 못하고 퇴사하는 빈도가 높으며, 단가가 낮은 임가공사업 위주의 사업으로 진행되어 장애인들의 급여 수준이 미미하고, 장애인생산품을 개발하여 경쟁시장에 뛰어 들지만, 기술, 영업, 자본 등의 현실에 부딪혀 성과가 나지 못하고 있다.
이에 장애인 고용을 확대하려면 각 장애 특성에 맞는 신규 직종을 국가와 민간 차원에서 꾸준히 개발하도록 노력하여야 할 것이다.

참고 자료

함께 나누는 꿈 내일을 여는 JOB (한국장애인고용공단 고용개발원,2016)
경기도 발달장애인 적합 직종 개발에 관한 연구(경기복지재단, 2012)