간호관리-리더십 보고서

소개글

간호관리 수업 중 리더십 보고서 작성 레포트 입니다.
임상에서 만난 리더의 리더십 유형 분석 및 그에 맞는 리더십 설명, 증진 방안 등이 담겨있습니다.

목차

1) 임상에서 관찰한 간호 관리자의 리더십 사례와 유형
2) 관리자와 자신의 리더십 개발방안
3) 느낀점

본문내용

1) 임상에서 관찰한 간호 관리자의 리더십 사례와 유형
먼저 인사를 건네는 참여형 리더!

하루에도 수백 명의 사람이 오고가는 응급실에 근무하시는 수 선생님으로 구성원들과의 인간관계를 중요시하는 리더이다. 항상 마주치는 모든 병원 사람들의 이름을 먼저 부르며 눈을 맞추고 인사를 하신다. 또한 자신보다 나이가 어린 사람일지라도 승진에 따라 올라간 직책에 맡게 이름과 직책을 함께 불러주시며 개개인에게 개별적 관심을 가지신다.

수 선생님은 감사하기, 수용하기, 응원하기, 칭찬하기, 사과하기 등 5가지 원칙을 지키며 “싸가지 있는 사람이 되자”라는 모토로 생활을 하신다. 그 예로 신규간호사가 입사하게 되면 모든 구성원들에게 자신의 소개가 담긴 문자 메시지를 돌리게 한다. 그 후 답장의 여부를 확인하여 총 몇 명의 사람에게 답장이 왔는지, 답장을 한사람은 누구인지를 파악하고 기록해둔다.

참고 자료

없음