요구 및 수행분석 성찰노트

목차

없음

본문내용

아웃풋을 교육완료생이라고 볼 때, 여러 가지 지표를 만들 수 있습니다. 목표달성도를 지표로 볼 수 있고, 학생 수를 지표로 볼 수 있습니다. 또한 하품 수를 지표로 볼 수도 있는데요. 이렇듯 지표는 아웃풋이 목표에 도달했는지 안 했는지를 나타내는 준거라고 볼 수 있습니다. 하지만 하품 수처럼 의미 없는 지표도 있을 수 있습니다. 따라서 의미 있는 지표를 선정하는 것도 중요합니다. 이 지표를 선정할 때 고려할 사항으로 무엇이 있을지 고민해 보았습니다. 지표의 의미가 목표에 도달했는지 안 했는지를 나타내는 준거이기 때문에 목표가 가장 중요하다고 생각합니다. 다음으로는 연관성의 정도를 생각해 보았습니다.
Rossett은 TNA 모델을 제시하였습니다. TNA 모델은 트레이닝(해결책, 훈련)을 위해 요구분석하는 것으로 Training Need Assessment의 약자입니다.

참고 자료

없음