근무계획_ppt

목차

1. 근무 표란?
2. 근무계획표 원칙
3. 근무계획표 작성기준
4. 파트장의 리더쉽

본문내용

근무 표 작성 
간호관리자가 간호조직 내의 각 부서와 간호 단위 별 간호직원들의 업무 분담과 근무 시간을 구체적 계획, 결정하는 것

간호단위에서 간호사의 업무분담, 지휘 기능의 수단이 되기도 함

합리적, 공평하게 작성해야 함
- 중앙집권적 방법 : 업무량 증가, 직원 만족도 감소 (간호부에서 전체 스케줄이 나오는..)
- 분권적 방법 : 관리자의 근무계획과 관련된 이해 (병동 별로 스케줄..)

근무계획표 원칙

- 환자의 간호요구가 기본이 된다.
- 주당 근무시간이 결정되어야 한다.
- 간호부의 간호전달체계가 고려되어야 한다.
- 공정하게 작성하고 일관성이 있어야 한다.
- 근무계획표 작성 시기를 정한다.
- 근무계획표 작성과 변경에 대한 규정이 있어야 한다.
- 직원의 개인적 요구와 간호단위의 요구 사이에 균형을 이루어야 한다.
- 간호직원의 근무요구를 반영한다.
- 교대근무의 간격을 정한다.
- 평일, 주말과 휴일 인원을 정한다.
- 연속 휴일 일수를 정한다.
- 각 근무 별로 신규간호사와 경력간호사를 고루 배치한다.

참고 자료

없음