10년후에도 일해야 하는 당신에게

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지금처럼 일해도 괜찮을까?

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저자 후지하라 가즈히로는 주식회사 리쿠르트에 입사해 도쿄 영업총괄부장, 신규사업담당 부장등을 역임했으며 리크루트에서 매년 계약을 갱신하는 vip급 특별사원인 펠로우로 재직하였다.
직장인으로 승승장구하다 돌연 교육계로 뛰어드는 파격적인 행보를 보였다.
도쿄 최초의 민간인 출신 교장이 되어 폐교 위기에 놓여있던 스기나마구립 와다중학교를 교육 개혁의 본보기로 탈바꿈시켰으며, 교육개혁열풍을 불러일으켰다
10년후의 당신은,
지금과 같은 모습으로 일하고 있을까?
'지금 일하는 방식이 과연 10년뒤에도 통용될까?
이런생각이 문득 불안해진적은 없나?
그런 불안감을느끼는 이유는 단하나.
시대가 변하고 있는데도
당신의 업무방식은
제자리에 머물러 있기 때문이다.
소득을높이고 싶은사람,자유를 누리며 일하고 싶은 사람이 의식해야 할것은
월급도 연봉도 아니다. 자신의 시급에 주목해야 한다.
시급이야말로 나의 일이 1시간당 창출하는 부가가치 그 자체이기 때문이다.
일하는 평범한 사람의 시급 격차가 무려 100배에 달한다.

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