[여성복지론] 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보험이란
2. 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점
1) 급여의 제한성
2) 분할연금
3) 유족연금
3. 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점에 대한 대안
1) 경제활동 소득에 따른 급여 규정
2) 파생적 수급권 강화
4. 시사점

Ⅲ. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론
우리나라 사회보장기본법 제3조 2항에서는 사회보험을 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험방식에 의하여 대처함으로써 국민건강과 소득을 보장하는 제도 라고 정의하고 있다. 사회적 위험이란 노령, 사망, 질병, 장애, 실업 등과 같은 위험을 의미하는 것으로 사회구성원의 이로 인한 비용발생과 소득손실을 보장함으로써 안정적인 생활을 보장하고 사회복지를 실현하는 것이 사회보험이라고 할 수 있다. 따라서 본론에서는 사회보험에 대해 간략하게 설명하고, 사회보험이 여성에게 불리하게 적용되고 있는 점, 그에 대한 대안에 대해 논해 보겠다.

Ⅱ. 본론
1. 사회보험이란
우리나라는 1964년 산재보험, 1977년 의료보험, 1988년 국민연금, 1995년 고용보험을 도입하여 사회구성원의 최저생활보장과 사회안전망의 역할을 담당해 오고 있다. 이러한 사회보험의 목적을 살펴보면, 국민연금은 국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여를 실시함으로써 국민의 생활안정과 복지증진에 기여하는데 목적이 있다(국민연금법 제1조).

참고 자료

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